Организация системы подготовки и по-вышения квалификации персонала в компании

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА

1.1 Сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала

1.2 Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики

1.2 Роль и значение высококвалифицированных трудовых ресурсов в экономике

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ

КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ НА ООО «МЭЙДЖОР-АВТО»

2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Мэйджор-Авто»

2.2. Анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующая на ООО «Мэйджор-Авто»

2.3. Пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Мэйджор-Авто»

БИБЛИОГРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ