Система подбора персонала в современной организации

Глава 1. Системный подход к организации подбора персонала 1.1.Теоретические основы построения системы управления персоналом
1.2.Виды стратегий управления персоналом
1.3. Принципы и методы построения системы управления персоналом
Глава 2. Теоретические аспекты найма, подбора и отбора и оценки персонала
2.1. Технологии найма персонала
2.2. Основные принципы отбора персонала
2.3 Собеседование, как основной метод оценки кандидатов
2.4 Подбор и расстановка персонала
Глава 3. Совершенствование системы подбора персонала
3.1 Проблемы подбора персонала
3.2 Направления совершенствования технологии
Список использованных источников
Приложения