Главная → Управление персоналом
Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала при приеме на работу
1.1. Понятие и особенности набора и отбора персонала в организации
1.2. Методы отбора и оценки персонала при приеме на работу
1.3. Организация процесса отбора кандидатов на вакантную должность
Глава 2. Анализ системы отбора персонала на примере ОАО «Газпром»
2.1.Общая характеристика деятельности предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом в ОАО «Газпром»
2.3. Система оценки и отбора персонала при приеме на работу в ОАО «Газпром»
Глава 3. Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Приложения
Методы и психологические методики отбора персонала
Малярные работы
Анализ финансового состояния ЗАО Регистр-Сю
Персонал предприятия организации как объект управления
Организация рабочих мест персонала управления
Основные направления рациональной организации труда управленческих работников предприятия туризма
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Малярные работы
Анализ финансового состояния ЗАО Регистр-Сю
Персонал предприятия организации как объект управления
Организация рабочих мест персонала управления
Основные направления рациональной организации труда управленческих работников предприятия туризма
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства