Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестации

1.Процесс проведения оценки и аттестации персонала
1.1. Оценка персонала по принципу «не навреди»
1.2. Подготовка компании к аттестации
2.Политика компании в отношении проведении аттестации
2.1. Оценка и аттестация персонала. Политика компании
2.2. Обучение лиц, проводящих аттестацию
3.Анализ результатов проведения аттестации
3.1. Основные поведенческие ошибки при проведении аттестации
3.2. Анализ результатов аттестации, план мероприятий