Главная → Управление персоналом
Управление качеством (теоретико-прикладная часть + ситуационная)
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | МГУ |
Описание
Теоретико-прикладная часть
1. Охарактеризуйте (на основе анализа признаков) отличия системы управления качеством от других систем управления (финансовой системы, управления персоналом, информацией, маркетингом
2. Проиллюстрируйте схемой (рисунком) понятие «профили качества» и приведите пример изменения ценности качества для потребителя и стоимости качества для производителя на всех этапах жизненного цикла продукции
3. Дайте характеристику стандартов серии ИСО, обязательной и добровольной сертификации
Ситуационная часть
Проанализируйте действие модели Европейской премии по качеству на организацию: определите набор факторов (3 фактора), действующих на конкретную группу критериев, и аспекты их влияния на нее (заполните таблицу
FMEA-анализ процесса
Управление в исполнительных органах федеральной власти
Качество жизни
Психофизиологическая адаптация и организация труда
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях городского хозяйства
Управление персоналом, вариант 2 (решение 2 задач)
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Управление в исполнительных органах федеральной власти
Качество жизни
Психофизиологическая адаптация и организация труда
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях городского хозяйства
Управление персоналом, вариант 2 (решение 2 задач)
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства