Главная → Управление персоналом
Сущность и особенности оценки персонала
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
Теоретическая часть. Сущность и особенности оценки персонала
1. Понятие, задачи и виды оценки персонала
2. Особенности оценки при приеме работников
3. Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации
4. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации
5. Состояние работы по аттестации персонала на предприятиях РФ
Выводы
Практическая часть
Задача
Задача
Список использованных источников
Создать организационную структуру предприятия штатное расписание формулы с расчетами должностные инструкции
Психологический климат коллектива
Совершенствование организации труда персонала
Организация труда персонала (ТУСУР)
Методы повышения эффективности труда работников в логистической отрасли
Экзамен по управлению персоналом
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Психологический климат коллектива
Совершенствование организации труда персонала
Организация труда персонала (ТУСУР)
Методы повышения эффективности труда работников в логистической отрасли
Экзамен по управлению персоналом
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства