ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
	1.1	Организационная культура: основные понятия и составляющие
	1.2	Исследования организационной культуры в отечественной и зарубежной практике
	1.3	Формирование организационной культуры в учреждениях социально-культурной сферы на современном этапе
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
	2.1 Анализ деятельности Дома культуры по формированию организационной культуры в учреждениях социально-культурной сферы
	 2.2 Пути оптимизации формирования организационной культуры в районном Доме культуры
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
	2.2 Анализ деятельности учреждения культуры в формировании благоприятного социально-психологического климата
	2.3 Практические рекомендации по формированию благоприятного социально-психологического климата в учреждениях культуры
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ