Главная → Управление персоналом
Контрольная по управлению социальным развитием организации, вариант 20. Как взаимодействуют понятия «социальное планирование» и «социальное управление»? Че
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | москва |
Описание
Вариант
1. Как взаимодействуют понятия «социальное планирование» и «социальное управление»? Чем отличаются эти понятия
2. Каковы были принципы, источники и способы реализации социальной деятельности в 30-е годы в СССР
3. Каковы особенности стратегии социального развития предприятия в Японии
4. Какие факторы оказывают влияние на содержание стратегического плана организации
5. Какое влияние оказывают социальные факторы на лояльность работника организации
6. Каков идеальный образ организационной структуры службы, занимающейся управлением социальным развитием в организации
7. В чем суть методики «оценка уровня социального развития организации»
Роль руководителя в управлении персоналом
Работа с персоналом PR мероприятия
Социально-психологические групповые феномены и их влияние на командообразование
Разработка оперативного плана управления персоналом
Отчет по производственной организационно-экономической практике
Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы.
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Работа с персоналом PR мероприятия
Социально-психологические групповые феномены и их влияние на командообразование
Разработка оперативного плана управления персоналом
Отчет по производственной организационно-экономической практике
Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы.
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства