Главная → Управление персоналом
Управление карьерой как часть системы управления персоналом
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | МГУ |
Описание
1. Управление карьерой как часть системы управления персоналом
1.1.Система кадрового менеджмента организаций: основные направления и функции
1. 2. Оценка, планирование и прогнозирование потребности в персонале
1.3. Деловая карьера: цели, этапы; факторы и стадии карьерного роста
2. Основные черты управления карьерой в организации (на примере ООО «Русский Орех»
2.1. Общая характеристика ООО «Русский Орех»
2.2. Кадровая политика ООО «Русский Орех»
2.3. Кадровый резерв – основное направление работы кадровых служб ООО «Русский Орех»
2.4. Планирование и развитие деловой карьеры в ООО ««Русский Орех»
Методы диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Управление персоналом на предприятии ООО «Эланж»
Организация труда в офисе
Организация управленческого труда
Методы управления персоналом
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Управление персоналом на предприятии ООО «Эланж»
Организация труда в офисе
Организация управленческого труда
Методы управления персоналом
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства