Главная → Управление персоналом
Методы диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Филиал Московского педагогического университета в городе Челябинске |
Описание
Глава 1 Теоретическое изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
1.1Управление персоналом как направление деятельности менеджера
1.2 Социально-психологическая сущность конфликта в организации
1.3Управление персоналом на основе диагностики конфликтов
Вывод по главе
Глава 2 Анализ организационных конфликтов МУЗ ГКБ
2.1 Общая характеристика МУЗ ГКБ
2.2 Исследование конфликтов в МУЗ ГКБ
2.3 Рекомендации по профилактике и разрешению конфликтных ситуаций в МУЗ ГКБ
Вывод по главе
Список использованных источников и литературы
Приложения
Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Управление персоналом на предприятии ООО «Эланж»
Организация труда в офисе
Организация управленческого труда
Методы управления персоналом
Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Управление персоналом на предприятии ООО «Эланж»
Организация труда в офисе
Организация управленческого труда
Методы управления персоналом
Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства