Антикризисная программа управления персоналом

Глава 1. Влияние глобального кризиса на кадровое направление дея-тельности организации (теоретическая часть
1.1.	Понятие системного кризиса в экономики и механизм его влия-ния на деятельность современной организации
1.2.	Влияние кризиса на систему менеджмента
1.3.	Методические основы антикризисного управления персоналом органи-зации
Глава 2. Практика антикризисных мероприятий, реализуемых в период 2008-2010 гг. организацией N в области управления персоналом (аналитическая часть
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Деятельность отдела управления персонала
2.3. Анализ трудовых ресурсов на предприятии
2.4. Эффективность практики антикризисного управления персона-лом
2.5. Анализ динамики средней заработной платы работников
Глава 3. Рекомендации по антикризисному реформированию стратегии и тактики HR-менеджмента организации N (проектная часть
3.1. Совершенствование системы адаптации новых сотрудников
3.2. Совершенствование механизма мотивации работников
3.3. Совершенствование профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала
3.4. Показатели оценки эффективности затрат на персо-нал
Литература