Главная → Управление персоналом
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
CОДЕРЖАНИЕ
стр
3
1. Управленческие решения и их эффективность 5
1.1. Источники и виды неопределенности 5
1.2. Риск и его разновидности 7
1.3. Методы снижения неопределенности и риска 12
Практическая часть 19
2.1.Общая характеристика предприятия ООО «Несте С.-Петербург» 19
2.2. Характеристика продукции, товаров, услуг предприятия 20
2.3. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управление деятельностью предприятия. 22
2.4. Организационная и производственная структура управления предприятия 28
2.5. Оценка потенциала и ресурсов предприятия 30
2.6. Выявление проблемы, требующий принятия управленческого решения, и постановка цели решения 51
2.7. Построение дерева управленческого решения 59
2.8. Выбор варианта решения 61
2.9. Определение места принятого решения в системе управления 62
2.10. Организация и контроль выполнения принятого решения 66
70
72
Приложения
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Особенности мотивации труда работников бюджетной сферы
Особенности применения социально-психологических методов в управлении человеческими ресурсами в организации
Социальная защита работников
Основы управления персоналом
Социальная защита государственных служащих
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Особенности мотивации труда работников бюджетной сферы
Особенности применения социально-психологических методов в управлении человеческими ресурсами в организации
Социальная защита работников
Основы управления персоналом
Социальная защита государственных служащих
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства