Главная → Управление персоналом
Человеческий капитал
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Казань |
Описание
3
1. Теоретические основы управления человеческим капиталом 5
1.1. Понятие и сущность человеческого капитала 5
1.2. Особенности инвестирования в человеческий капитал 13
1.3. Система развития человеческого капитала и общества 16
2. Анализ человеческого капитала ОАО «Казаньоргсинтез» 19
2.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Казаньоргсинтез» 19
2.2. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом предприятия 24
2.3. Оценка системы мотивации персонала ОАО «Казаньоргсинтез» 29
3. Рекомендации по совершенствованию управления человеческим капиталом ОАО «Казаньоргсинтез» 33
3.1. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 33
3.2. Внедрение прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда в ОАО «Казаньоргсинтез» 37
40
43
Приложения
Повышение квалификации как необходимое условие эффективного использования работников
Анализ деятельности Центра оценки персонала
Управление человеческими ресурсами и кадрами
Разработка документации системы менеджмента качества
Ключевые факторы тотального менеджмента качества.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Анализ деятельности Центра оценки персонала
Управление человеческими ресурсами и кадрами
Разработка документации системы менеджмента качества
Ключевые факторы тотального менеджмента качества.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства