Главная → Управление персоналом
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ООО
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Симферополь |
Описание
2
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИ ОТБОРЕ КАНДИДАТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ 4
1.1.Требования к кандидатам на замещение вакантной должности 4
1.2. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность 13
ГЛАВА II СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ООО «КОРЗИНКА». 20
2.1. Система оценки и отбора персонала при приеме на работу в ООО «Корзинка» 20
2.2. Совершенствование технологии отбора персонала в ООО «Корзинка» 26
34
38
ПРИЛОЖЕНИЕ
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ТУРФИРМЕ.
Планирование социального развития.
Управление проектом разработки и внедрения системы менеджмента качества
Специфика современных трудовых отношений
Стратегия развития фирмы и кадровая политика предприятия
Мотивация трудовой деятельности работников в туристском холдиге S7 TOUR
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Планирование социального развития.
Управление проектом разработки и внедрения системы менеджмента качества
Специфика современных трудовых отношений
Стратегия развития фирмы и кадровая политика предприятия
Мотивация трудовой деятельности работников в туристском холдиге S7 TOUR
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства