Управление персоналом в мебельном бизнесе

	3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ	5

1.1 Понятие управления персоналом	5

1.2 Направления работы в системе управления персоналом	6

1.3 Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях	11

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МЕБЕЛЬ БРВ»	16

2.1 Общая характеристика предприятия в ООО «Мебель БРВ» г. Москва	16

2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Мебель БРВ»	22

2.2.1 Характеристика трудового потенциала ООО «Мебель БРВ»	22

2.2.2 Исследование системы отбора и найма персонала в ООО «Мебель БРВ»	25

2.2.3 Диагностика системы адаптации персонала в ООО «Мебель БРВ»	27

2.2.4 Анализ системы управления карьерой персонала в ООО «Мебель БРВ»	32

2.3 Выводы по результатам анализа	37

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МЕБЕЛЬ БРВ»	39

3.1 Совершенствование системы мотивации персонала	39

3.2 Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала	42

3.3 Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций	45

3.4 Совершенствование системы управления карьерой персонала	47

	53

	57

ПРИЛОЖЕНИЯ