Оценка персонала как инструмент планирования и прогнозирования его развития в ООО «»

1 Теоретические аспекты планирования и прогнозирования развития персонала
1.1 Теоретические аспекты кадрового планирования в организации
1.2 Сущность оценки персонала и ее роль в развитии персонала
1.3 Методы оценки и аттестации персонала
2 Практические направления планирования и прогнозирования развития персонала
2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ кадрового состава предприятия
2.2 Особенности кадрового планирования развития персонала на предприятии
3 Рекомендации по развитию персонала в ООО «» в результате проведения оценки персонала
3.1 Проведение оценки персонала с целью его развития
3.2 Общие рекомендации по кадровому планированию и прогнозированию развития персонала в ООО «»
Список использованных источников
Приложения