Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Управление мотивацией персонала в организации
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
АННОТАЦИЯ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие мотивации. Теории мотивации
1.2 Методы мотивации, применяемые в деятельности российских компаний
1.3 Зарубежный опыт мотивации персонала
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ МЕБЕЛИ ООО «ЭТНА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Исследование системы управления персоналом
2.3 Анализ практики мотивации персонала
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ В ООО «ЭТНА»
3.1 Внедрение оценки управленческих кадров
3.2 Разработка системы мотивации рабочих кадров через ранжирование должностей
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Менеджмент и организация
Стратегия управления организаций
Выработка стратегии поглощения
Организационная структура управления
Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве
Анализ организационной структуры и особенностей стратегического управления
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Стратегия управления организаций
Выработка стратегии поглощения
Организационная структура управления
Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве
Анализ организационной структуры и особенностей стратегического управления
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае