Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
1.2 Организация и актуализация фирменной системы HR-менеджмента
1.3 Особенности организации системы HR-менеджмента в малом предпринимательстве
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ЦЕНТР «ПСИХОЛОГ»
2.1. Краткая характеристика предприятия и его кадрового потенциала
2.2. Анализ эффективности системы HR-менеджмента «Центра «Психолог»
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ЦЕНТР «ПСИХОЛОГ»
3.1. Предложения по актуализации кадровой стратегии предприятия
3.2. Предложения по внедрению инновационных технологий HR-менеджмента
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Анализ организационной структуры и особенностей стратегического управления
Организация работы кадровых служб на предприятиях
Менеджмент организации ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Методические указания
Корпоративная культура
Управленческое консультирование – особый вид профессиональной деятельности.
Система управления стрессом на современном предприятии
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Организация работы кадровых служб на предприятиях
Менеджмент организации ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Методические указания
Корпоративная культура
Управленческое консультирование – особый вид профессиональной деятельности.
Система управления стрессом на современном предприятии
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае