Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Разработка системы обучения персонала подготовки переподготовки и повышения квалификации
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2. ПРОБЛЕМА НАБОРА И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА
2.1. Анализ кадрового состава ООО «Люмьер»
2.2. Оценка основных методов набора и обучения персонала в ресторане «Люмьер»
3. ВЫБОР СТРАТЕГИИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «ЛЮМЬЕР»
3.1.Выбор формата обучения
3.2. Определение критерия выбора решения
3.3. Эффективность решения проблемы обучения и развития персонала
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Менеджмент (решение 2 задач)
Эффективность менеджмента
Организация и управление деятельностью службы кейтеринга гостиницы
Основы управления организацией
Основы управления организацией Эффективность менеджмента
Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Эффективность менеджмента
Организация и управление деятельностью службы кейтеринга гостиницы
Основы управления организацией
Основы управления организацией Эффективность менеджмента
Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае