Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

1. Методологическая характеристика системы оценки для периодической аттестации
1.1 Понятие системы оценки персонала предприятия
1.2 Виды и формы аттестации персонала
1.3 Методы оценки и аттестации персонала
2. Изучение системы оценки и аттестации персонала организации ООО «Мама Тао»
2.1. Анализа системы управления по рассматриваемому направлению для конкретного предприятия
2.2. Современное состояние системы оценки и аттестации персонала
2.3. Тенденции развития рассматриваемой проблемы
3. Разработка организационного проекта по развитию оценки и аттестации персонала ООО «Мама Тао»
3.1 Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации и экономическая эффективность проводимых мероприятий
3.2 Разработка программы повышения квалификации персонала в ООО «Мама Тао» на основе результатов аттестации