Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала Сбербанка
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1 Анализ состояния системы мотивации персонала в банковской сфере
2 Научно-методические подходы к решению проблем мотивации
персонала Сбербанка
3 Разработка модели мотивации работников Сбербанка
3.1 Предпосылки для создания модели мотивации сотрудников
3.2 Организационные условия для перехода на новую систему мотивации персонала
3.3 Реализация одного из направлений системы мотивации работников Сбербанка
Литература
Управленческое консультирование – особый вид профессиональной деятельности
Оценка качества продукции
Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании
Качество продукции
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Офис управления проектами особенности виды и модели в российских компаниях
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Оценка качества продукции
Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании
Качество продукции
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Офис управления проектами особенности виды и модели в российских компаниях
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае