Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1 Теоретические и методические основы формирования лояльности персонала в контексте корпоративной культуры
1.1 Понятие, структура лояльности персонала и ее взаимосвязь с корпоративной культурой
1.2 Стадии формирования лояльности
2 Анализ состояния корпоративной культуры в ООО «Русский экспресс - Москва»
2.1 Анализ уровня корпоративной культуры в учреждениях туризма
2.2 Анализ корпоративной культуры ООО «Русский экспресс - Москва»
3 Рекомендации по формированию лояльности персонала
3.1 Пути повышения трудоспособности и лояльности сотрудников
Качество продукции
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Офис управления проектами особенности виды и модели в российских компаниях
Доходность облигаций федерального займа
Формирование базисных стратегий продукта
Повышение эффективности управления отраслью животноводства в СПК «Дружба» Балезинского района Удмуртской республики
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Офис управления проектами особенности виды и модели в российских компаниях
Доходность облигаций федерального займа
Формирование базисных стратегий продукта
Повышение эффективности управления отраслью животноводства в СПК «Дружба» Балезинского района Удмуртской республики
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае