Процесс формирования кадрового резерва на замещение должностей руководителей

Глава 1 Теоретические аспекты кадрового резерва
1.1	 Сущность кадрового резерва
1.2 Планирование кадрового резерва
1.3 Источники формирования кадрового резерва
1.4 Принципы формирования кадрового резерва
1.5 Формирование кадрового резерва руководителей кадровых служб
1.6 Основные требования для подбора кандидатов в резерв на руководящую должность
1.7 Критерии отбора сотрудников в кадровый резерв
1.8 Организация работы с кадровым резервом
1.9 Обучение резервистов
1.10 Оценка резервистов
1.11 Риски работы кадрового резерва
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ анкетных данных
2.1. Результаты анкетирования
2.2. Поэтапная организация подготовки в кадровый резерв
Список использованных источников
Приложение