Раскрыть факторы, влияющие на эффективность управленческого труда. Выявить недостатки в организации труда и сформулировать предложения по совершенствованию

Контрольная работа по менеджменту
Вариант
1. Раскрыть факторы, влияющие на эффективность управленческого труда. Выявить недостатки в организации труда и сформулировать предложения по совершенствованию организации труда. Вопросы и решение задачи раскрыть на примере конкретного предприятия (учреждения, организации
Теоретические положения по управленческому труду
Факторы, методы и условия совершенствования управленческого труда
Модель совершенствования управленческого труда
2. Раскрыть сущность и роль мотивации в управленческом процессе, привести основные мотивационные теории
Содержательные теории мотивации
Теория мотивации по А. Маслоу
Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда
Теория мотивации Фредерика Херцберга. (Теория двух факторов
Процессуальные теории мотивации
Теория ожиданий В. Врума
Теория справедливости
Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера
Задача
. Разработайте Положение о подразделении или должностную инструкцию на работника, в соответствии с занимаемой им должностью, по следующей схеме
1.	Общее положение
2.	Задачи (для подразделения
3.	Функции (обязанности
4.	Права
5.	Ответственность
6.	Структура (для подразделения
7.	Взаимоотношения с другими подразделениями (исполнителями
Сформулируйте предложения по совершенствованию выше указанных документов
Тест. Укажите принцип линейной структуры организации
1) полноправное распорядительство
2)адаптация
3)единоначалие
4)	децентрализация
5)	демократизация