Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Разработка системы мотивации и форм стимулирования работников фирмы
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. Теория и методология исследования системы мотивации персонала
1.1 Сущность, содержание процесса мотивации деятельности персонала
1.2 Теория мотивации персонала
2 глава. Анализ системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
2.1. Характеристики компании ОСАО «Ингосстрах»
2.2. Анализ системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
2.3. Недостатки (проблемы) в системе мотивации ОСАО «Ингосстрах»
3 глава Совершенствование системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
3.1. Сравнительный анализ исследований системы мотивации ОСАО «Ингосстрах» с успешными западными компаниями
3.2. Рекомендации по усовершенствованию системы мотивации деятельности персонала ОСАО Ингосстрах»
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Список используемой литературы
Разработка и внедрение эффективной системы операционного менеджмента в организации
Управление контрактами проекта
Эффективность менеджмента организации
Деловая карьера и её планирование
Совершенствование структуры управления ОМТС
Проект мероприятий по совершенствованию организации деятельности предприятия с целью улучшения финансовых результатов
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Управление контрактами проекта
Эффективность менеджмента организации
Деловая карьера и её планирование
Совершенствование структуры управления ОМТС
Проект мероприятий по совершенствованию организации деятельности предприятия с целью улучшения финансовых результатов
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае