Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Устав, организационно – правовая форма и форма собственности
1.2 Характеристика предприятия ООО «Торгово – производственная компания НВН»
1.3 Работа с поставщиками
1.4 Организационная структура предприятия
1.5 Экономическая характеристика
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1 Качественный состав работников
2.2 Анализ системы материального стимулирования персонала в ТПК НВН
2.3 Характеристика морального стимулирования персонала
2.4 Опрос работников о существующей системе мотивации
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Задачи и методы проведения аттестации сотрудников организации
Коммуникации в системе управления
Коммуникации реального предприятия и их совершенствование на примере предприятия
Менеджмент в малом бизнесе
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Совершенствование процесса контроля в современной организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Коммуникации в системе управления
Коммуникации реального предприятия и их совершенствование на примере предприятия
Менеджмент в малом бизнесе
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Совершенствование процесса контроля в современной организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае