Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации пер-сонала организации.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ   СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1	Понятие мотивации персонала
1.2	Характеристика методов мотивации и стимулирования труда персонала
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ   МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «НОВАЯ ЛИНИЯ РИТЕИЛ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности
2.2 Исследование особенностей мотивации персонала в компании    «Новая линия Ритеил» и выявление имеющихся проблем
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО      СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ «НОВАЯ ЛИНИЯ РИТЕИЛ»
3.1 Разработка Программы развития кадров
3.2 Развитие организационной культуры
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ