Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Разработка системы мотивации персонала управления
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. Теоретические основы системы мотивации персонала
1.1. Роль мотивации в системе управления персоналом
1.2 Классификация мотивационных теорий и мотивационный процесс
1.3. Управленческие мотивационные стратегии
2. Анализ системы управления персоналом ОАО «Эталонбанк»
2.1. Общая характеристика деятельности Банка
2.2. Кадровая политика Банка
2.3. Анализ управления развитием персонала
2.4. Анализ эффективности социально-психологической мотивации
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «Эталонбанк»
Приложение
Приложение
Приложение
Приложение
Приложение
Приложение
Приложение
Совместное предприятие производство консервов
Лизинг как форма проекта
Формирование марочной политики компании на примере ОАО
Учет ведения дел отделом кадров и учебной частью колледжа
Совершенствование системы трудовой адаптации новых сотрудников на предприятии
Руководитель и подчиненные
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Лизинг как форма проекта
Формирование марочной политики компании на примере ОАО
Учет ведения дел отделом кадров и учебной частью колледжа
Совершенствование системы трудовой адаптации новых сотрудников на предприятии
Руководитель и подчиненные
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае