Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Разработка системы ротации персонала на предприятии
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие и основные принципы ротации персонала
1.3. Цели и виды ротации персонала
1.3. Зарубежный опыт ротации персонала
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия
2.3. Анализ системы ротации персонала
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РЭУ
3.1. Разработка методических материалов для организации процесса ротации в РЭУ
3.2. Совершенствование системы отбора персонала для участия в ротации
3.3. Оценка эффективности совершенствования системы ротации на предприятии
Список использованных источников и литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала организаций легкой промышленности
Предложение по совершенствованию использования методов управления персоналом
Конфликты и их значение для деятельности организации
Разработка и принятие управленческого решения
Отчет по преддипломной управленческой практике "Центр детского творчества"
Отчет по преддипломной управленческой практике ООО "Хуа сынь"
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Предложение по совершенствованию использования методов управления персоналом
Конфликты и их значение для деятельности организации
Разработка и принятие управленческого решения
Отчет по преддипломной управленческой практике "Центр детского творчества"
Отчет по преддипломной управленческой практике ООО "Хуа сынь"
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД