Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Челгу |
Описание
Глава 1. ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
1.1. Понятие и сущность формирования стиля руководства
1.2. Классификация стилей руководства
1.3. Социально-психологический климат в коллективе
Выводы по 1 главе
Глава 2. ЭКСПИРЕМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ГРУППЕ, НА ПРИМЕРЕ ОАО «КОМБИНАТ «МАГНЕЗИТ»
2.1. Характеристика предприятия ОАО «Магнезит»
2.2. Этапы проведения и характеристика методов исследования
2.3. Обработка и интерпретация полученных данных
Выводы по 2 главе
Методы учета использования рабочего времени.
Разработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты работников (на примере ОАО «МОЭК»)
Оплата труда как средство мотивации
Отбор персонала как составляющая кадровой безопасности
Формы и методы мотивации персонала
Трудовая мобильность работника Текучесть кадров
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Разработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты работников (на примере ОАО «МОЭК»)
Оплата труда как средство мотивации
Отбор персонала как составляющая кадровой безопасности
Формы и методы мотивации персонала
Трудовая мобильность работника Текучесть кадров
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД