Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Использование системы показателей эффективности деятельности управленческих кадров организации
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ
2. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ. АТТЕСТАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
3.1. Характеристика предприятия
3.2. Организация процессов управления персоналом в ООО «Оникс»
3.3. Квалификационный уровень персонала ООО «Оникс»
3.4. Эффективность деятельности управленческих кадров. Аттестация персонала в ООО «Оникс»
ПРИЛОЖЕНИЯ
Механизм планирования деятельности фирмы на примере рекламно-производственной фирмы
Методологические основы управления качеством
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме
Японская модель управления качеством
Контрольная работа № 1 Используя закон Оукена, определите, на какую величину фактический ВВП России меньше своего максимально возможного (потенциального)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Методологические основы управления качеством
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме
Японская модель управления качеством
Контрольная работа № 1 Используя закон Оукена, определите, на какую величину фактический ВВП России меньше своего максимально возможного (потенциального)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД