Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Организация управления персоналом на предприятии
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом современных организаций
1.2 Совершенствование управления персоналом как необходимая функция повышения эффективности кадрового потенциала предприятия
1.3 Направления совершенствования системы управления персоналом
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ ЗАО «ТД ТРАКТ»
2.1 Организационная характеристика предприятия
2.2 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности
2.3 Исследование системы организации управления персоналом
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО «ТД ТРАКТ»
3.1 Разработка системы адаптации персонала
3.2 Разработка Программы развития кадров
3.3 Экономическая оценка предлагаемых мероприятий
ПРИЛОЖЕНИЯ
Стратегическое управление компанией Вариант №15
Сущность и значение антикризисного управления.
Применение методологии TQMна ЗАО «МКХП-СИТНО» факультет технологии и качества.
Разработка процесса управления персоналом на ОАО «Магнитогорский молочный комбинат».
Поло-возрастной фактор в управлении персоналом
Совершенствование системы управления персоналом ООО «Ренуар»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Сущность и значение антикризисного управления.
Применение методологии TQMна ЗАО «МКХП-СИТНО» факультет технологии и качества.
Разработка процесса управления персоналом на ОАО «Магнитогорский молочный комбинат».
Поло-возрастной фактор в управлении персоналом
Совершенствование системы управления персоналом ООО «Ренуар»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД