Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | МГУ |
Описание
Глава 1. Теоретическое изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом
1.1 Управление персоналом как направление деятельности менеджера
1.2 Социально-психологическая сущность конфликта в организации
1.3 Управление персоналом на основе диагностики конфликтов
Глава 2. Анализ организационных конфликтов МУЗ ГКБ
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Исследование конфликтных ситуаций в организации
2.3 Профилактика и разрешения конфликтных ситуаций
в МУЗ ГКБ
Список использованных источников и литературы
Теоретические аспекты кадрового планирования на предприятии
Деловая оценка персонала организации
Управление персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ОАО )
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО «ДРУЖБА»
Управление современной деловой организацией.
Управление персоналом ответы на вопросы
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Деловая оценка персонала организации
Управление персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ОАО )
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО «ДРУЖБА»
Управление современной деловой организацией.
Управление персоналом ответы на вопросы
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД