Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Анализ кадрового потенциала предприятия
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | ИЭУиП |
Описание
1. Теоретические основы анализа кадрового потенциала организации
1.1. Понятие и особенности формирования кадрового потенциала
1.2. Цели и задачи анализа кадрового потенциала
1.3. Алгоритм и методы, используемые в анализе кадрового потенциала
2. Анализ кадрового потенциала организации
2.1. Анализ состава и движения кадров организации
2.2. Оценка эффективности использования кадрового потенциала организации
2.3. Рекомендации по повышению кадрового потенциала организации
Принципы централизации и децентрализации в структурах управления
Централизация и децентрализация в управлении предприятием
Стратегическое управление персоналом организации
Реструктуризация предприятия и организационной структуры
Современный руководитель и стратегия его поведения в коллективе
Стратегическое управление персоналом организации
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Централизация и децентрализация в управлении предприятием
Стратегическое управление персоналом организации
Реструктуризация предприятия и организационной структуры
Современный руководитель и стратегия его поведения в коллективе
Стратегическое управление персоналом организации
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД