Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Обучение персонала
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | ЮУрГУ |
Описание
1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ
2 ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
3 МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
4 ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
5 ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
5.1 Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности
6 ЗАТРАТЫ НА ОБУЧЕНИЕ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ
Разработка структуры управления. Распределение полномочий.
Совершенствование внутрифирменного обучения персонала
Управление персоналом в государственных организациях в условиях административной реформы на примере Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автоно
Информационные технологии в кадровой работе
Управление персоналом в организации
Совершенствование управления персоналом предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Совершенствование внутрифирменного обучения персонала
Управление персоналом в государственных организациях в условиях административной реформы на примере Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автоно
Информационные технологии в кадровой работе
Управление персоналом в организации
Совершенствование управления персоналом предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД