Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Особенности подбора персонала в момент кризиса
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | москва |
Описание
1. Теоретические основы отбора персонала
1.1 Рассмотреть схемы отбора персонала
1.2 Проанализировать методы отбора персонала на различных предприятиях
1.3. Выявить основные проблемы, тенденции развития и технологии массового подбора персонала в системе управления организацией
2. Система отбора и набора персонала на предприятии ООО «Снежная королева»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Дать анализ системы отбора персонала и выявление основных недостатков
2.3 Сформулировать предложения по совершенствованию системы отбора и найма персонала на предприятии
Приложения
Особенности подбора персонала в момент кризиса
Управление персоналом
Стратегическое управление в условиях децентрализации
Реструктуризация предприятия и организационной структуры
Делегирование полномочий
Делегирование полномочий
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Управление персоналом
Стратегическое управление в условиях децентрализации
Реструктуризация предприятия и организационной структуры
Делегирование полномочий
Делегирование полномочий
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД