Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Почерк как элемент психодиагностики персонала
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | ОиРГТЭУ |
Описание
Глава1. Почерк – носитель информации о человеке
1.1. Понятие почерка и истоки возникновения науки о почерке
1.2. Основные характеристики почерка
1.3. Типология почерка
Глава 2. Методы анализа почерка человека при определении его характера
2.1. Графологический метод
2.2. Биографический и нозологический методы
2.3. Суггестивный и корреляционно-статистический методы
2.4. Методика анализа почерка
Глава 3. Психодиагностика персонала через его почерк
3.1. Пример анализа почерка физиотерапевта ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта"
3.2. Пример анализа почерка педиатра ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта"
3.3. Пример анализа почерка невролога ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта"
3.4. Пример анализа почерка дежурной медицинской сестры ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта"
3.5. Пример анализа почерка инструктора по лечебной физкультуре ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта"
Источники
Современные концепции организации труда
Управление персоналом
Понятие и сущность персонала в рыночной экономике
Адаптация персонала
Совершенствование системы управления персоналом
Контроль за состоянием трудовой дисциплины
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Управление персоналом
Понятие и сущность персонала в рыночной экономике
Адаптация персонала
Совершенствование системы управления персоналом
Контроль за состоянием трудовой дисциплины
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД