Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Оценка кандидатов при приеме на работу
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
3
1 Понятие об оценке кандидатов при приеме на работу 5
2 Методы оценки кандидатов 8
2.1 Интервью 9
2.2 Оценка компетентности сотрудника 15
2.3 Процедура центра оценки 16
2.4 Оценка по методу «360 градусов» 18
2.5 Тестирование 18
3 Важность компетентности оценки персонала 20
23
Построение системы нормирования труда в производственной компании и ее использование для формирования конпенсационного пакета
Вариант7
Отбор персонала
Организация вспомогательных производственных процессов на предприятии
Опишите разницу между качеством проекта и качеством исполнения продукта.
Какова минимальная цена качества и оптимальный процент дефектов?
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Вариант7
Отбор персонала
Организация вспомогательных производственных процессов на предприятии
Опишите разницу между качеством проекта и качеством исполнения продукта.
Какова минимальная цена качества и оптимальный процент дефектов?
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД