Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Управленческое консультирование по разрешению трудовых конфликтов между администрацией и персоналом на примере ООО
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | Москва |
Описание
.6
Глава 1. Теоретические аспекты по разрешению трудовых конфликтов между администрацией и персоналом.8
1.1 Понятие, виды и причины трудовых споров9
1.2 Принципы рассмотрения трудовых споров между администрацией и персоналом.22
1.3 Порядок рассмотрения трудовых споров24
Глава 2. Анализ сложившейся ситуации на предприятии ООО «Биомикс-Авто».40
2.1 Характеристика предприятия.40
2.2 Развитие неблагоприятной ситуации52
2.3 Описание проблемы и возможные методы решения55
Глава 3. Разработка мероприятий и оценка результатов на предприятии ООО «Биомикс-Авто».61
3.1 Мероприятия по урегулированию трудового спора61
3.2 Оценка эффективности мероприятий.64
.70
73
Приложения
Создание психологического климата в гостиннице
Мотивация и результативность организации
Организация стратегического планирования на предприятии
Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности (на примере ООО «ПродЭКО»)
Административная школа управления: Анри Файоль
Мотивация персонала в организациях США
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Мотивация и результативность организации
Организация стратегического планирования на предприятии
Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности (на примере ООО «ПродЭКО»)
Административная школа управления: Анри Файоль
Мотивация персонала в организациях США
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД