Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Теоретические аспекты аттестации, приема, увольнения и сокращения
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | РГСУ |
Описание
3
1. Теоретические аспекты аттестации, приема, увольнения и сокращения4
1.1. Аттестация и прием персонала.4
1.2. Увольнение и сокращение персонала.10
1.3. Выводы13
2. Аттестация персонала от теории к практике на примере рекламного агентства «Эгри».16
2.1. Проведение аттестации в рекламном агентстве «Эгри».16
2.2. Разработка положения об аттестации рекламного агентства «Эгри».21
2.3. Выводы27
3. Пути повышения проведения эффективности аттестации в рекламном агентстве «Эгри».31
3.1. Основные направления проведения аттестации31
3.2. Практические рекомендации по улучшению эффективности32
3.3. Экономическое основание проведения аттестации34
3.4. Выводы37
39
Список используемой литературы
Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия
Совершенствование системы управления персоналом предприятия
Перспективы развития спортивного туризма Сахалинской области
Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика.
Построение системы эффективного финансового планирования на предприятии
Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Совершенствование системы управления персоналом предприятия
Перспективы развития спортивного туризма Сахалинской области
Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика.
Построение системы эффективного финансового планирования на предприятии
Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД