Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Отчет по практике (управление персоналом)
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. Общая характеристика организации и анализ
производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой
деятельности3
2. Анализ численности и структуры персонала10
3. Характеристика и анализ системы управления
персоналом организации.14
4. Анализ основных функций по управлению персоналом.16
5. Выводы и рекомендации по совершенствованию
системы управления персоналом и отдельных функций по управлению
персоналом.18
Список использованных источников20
Приложения
Понятие и этапы деловой карьеры
Взаимосвязь оптимизма и неконфликтности личности в возрасте от 35-60 лет
Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии
Методы анализа иерархий (МАИ), особенности применения, достоинства и недостатки
Управление организационными изменениями
Причины и симптомы синдрома хронической усталости
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Взаимосвязь оптимизма и неконфликтности личности в возрасте от 35-60 лет
Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии
Методы анализа иерархий (МАИ), особенности применения, достоинства и недостатки
Управление организационными изменениями
Причины и симптомы синдрома хронической усталости
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД