Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | Москва |
Описание
3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНСАЛТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Сущность понятия «управленческий консалтинг» 5
1.2 Виды консалтинга 7
1.3 Принципы консалтинга 10
1.4 Классификация консалтинга 13
2. СПЕЦИФИКА РОССИЙСКОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 19
2.1 Возникновение управленческого консультирования в России 20
2.2 Современное состояние российского рынка консалтинга 22
2.3 Проблемы и перспективы развития консалтинга в России 23
2.4 Профессиональный и личностный портрет российского бизнес-консультанта 25
28
Основные подходы к стратегии развития предприятия
Сущность организации как функции менеджмента
Исследование социально-экономического и политического процессов
Управленческое решение.
Делегирование полномочий сенеджмент
Развитие индустрии авторского права и защита интеллектуальной собственности за рубежом
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Сущность организации как функции менеджмента
Исследование социально-экономического и политического процессов
Управленческое решение.
Делегирование полномочий сенеджмент
Развитие индустрии авторского права и защита интеллектуальной собственности за рубежом
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД