Ваши преимущества

√ Вы сами выбираете эксперта

√ Цены ниже на 30%

√ Можно заказывать без предоплаты

√ Сотни квалифицированных экспертов


Особенности формирования социальных страт во время пандемии 2020-2022
Основные события, вызвавшие эмоциональные отклики россиян в 2024 году
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ
Онлайн-калькулятор по экономике
ГлавнаяУправление персоналом (Менеджмент)

Основные подходы к стратегии развития предприятия

ДисциплинаУправление персоналом (Менеджмент)
ВУЗне указан

Описание


.3
Глава 1. Теоретические основы формирования стратегии компании6
1.1. Основные подходы к стратегии развития предприятия6
1.2. Классификация стратегий компаний16
1.3. Миссия и цели компании как основа разработки стратегии30
Глава 2. Анализ и оценка эффективности деятельности компании на примере .41
2.1. Общая характеристика 41
2.2. SWOT-анализ.56
2.3. Анализ внешней среды компании58
Глава 3. Разработка стратегии реконструкции предприятия72
3.1. Определение общей цели деятельности (миссия, цели), основного направления развития72
3.2. Разработка плана реализации стратегии81
107
Список используемой литературы.109
Приложение 1.113
Приложение 2.114
Приложение 3.115
Приложение
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
21-10-2020 21:00:23
Хороший исполнитель. По заказу 743 выполнено качественно и в срок.
26-06-2020 20:21:32
Благодарю за сотрудничество
26-06-2020 19:02:42
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
26-06-2020 19:02:39
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
08-05-2020 08:21:39
Сроки выдерживает, цены вменяемые.
21-05-2019 10:15:27
Быстро и качественно, рекомендую)
20-03-2019 12:15:15
Большое спасибо! Работа выполнена на отлично и в срок. Рекомендую.
26-02-2019 18:21:56
Спасибо большое, работа выполнена качественно и в срок
31-01-2019 17:06:10
Добавлен положительный отзыв
27-01-2019 19:07:38
Прекрасный исполнитель!Благодарю Елену за оперативную помощь,отзывчивость и общительность.