Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Адаптация персонала в организации
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА 6
1.1 АДАПТАЦИЯ И ЕЕ ВИДЫ 6
1.2 ЭТАПЫ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ 14
ГЛАВА 2. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ АДАПТАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 16
2.1 МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 16
2.2 АДАПТАЦИЯ КАК УПРАВЛЯЕМЫЙ ПРОЦЕСС 26
ГЛАВА 3. АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП НМЗ «ИСКРА» 34
3.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 34
3.2 ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП НМЗ «ИСКРА» 35
3.3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП НМЗ «ИСКРА» 40
50
Решение как средство воздействия управляющей системы на управляемую
Преддипломная практика PR-Менеджера. Журнал
Сущность и роль управленческих решений
Норильск как социально-экономическая система
Методы задач оптимизации в разработке управленческого решения
Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом прерпиятия ООО"Бест-недвидимость
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Преддипломная практика PR-Менеджера. Журнал
Сущность и роль управленческих решений
Норильск как социально-экономическая система
Методы задач оптимизации в разработке управленческого решения
Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом прерпиятия ООО"Бест-недвидимость
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД