Ваши преимущества

√ Вы сами выбираете эксперта

√ Цены ниже на 30%

√ Можно заказывать без предоплаты

√ Сотни квалифицированных экспертов


Особенности формирования социальных страт во время пандемии 2020-2022
Основные события, вызвавшие эмоциональные отклики россиян в 2024 году
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ
Онлайн-калькулятор по экономике
ГлавнаяУправление персоналом (Менеджмент)

Преддипломная практика PR-Менеджера. Журнал

ДисциплинаУправление персоналом (Менеджмент)
ВУЗОренбург

Описание

:


I. Характеристика исследуемой системы управления3
II. Принципы СУ.6
III. Характеристика деятельности подсистем9
IV. Анализ цепочки создания ценности11
V. Характеристика условий, влияющих на функционирование элементов СУ11
VI. Характеристика управленческого цикла13
VII. Характеристика целевой подсистемы управления.15
VIII. Механизм управления в данной системе.16
IX. Выявление проблемы на основе SWOT-анализа.16
X. Объект, предмет, цели, задачи исследования18
XI. Бизнес-план исследования.19
XII. Программа реализации исследования.22
XIII. Анализ управленческого решения23
XIV. Варианты управленческих решений25
XV. Медиаплан26
XVI. PR-программа
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
21-10-2020 21:00:23
Хороший исполнитель. По заказу 743 выполнено качественно и в срок.
26-06-2020 20:21:32
Благодарю за сотрудничество
26-06-2020 19:02:42
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
26-06-2020 19:02:39
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
08-05-2020 08:21:39
Сроки выдерживает, цены вменяемые.
21-05-2019 10:15:27
Быстро и качественно, рекомендую)
20-03-2019 12:15:15
Большое спасибо! Работа выполнена на отлично и в срок. Рекомендую.
26-02-2019 18:21:56
Спасибо большое, работа выполнена качественно и в срок
31-01-2019 17:06:10
Добавлен положительный отзыв
27-01-2019 19:07:38
Прекрасный исполнитель!Благодарю Елену за оперативную помощь,отзывчивость и общительность.