Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Разработка автоматизированной информационной технологии учета кад-ров на предприятии (на примере «название предприятия
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | Москва |
Описание
3
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1 Краткая характеристика объекта управления 4
1.2 Характеристика документооборота 8
1.3 анализ методов расчета основных показателей; 11
1.4 Техническое обеспечение объекта управления; 13
1.5 Выявленные в результате анализа недостатки и предложения 13
2 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 15
2.1 Выбор технологии и список решаемых с помощью нее задач 15
2.2 Описание информационного обеспечения 18
2.3 Выбор стратегии решения задачи. 20
2.4 Алгоритм решения задачи автоматизации 25
3 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 28
32
Отрицательная мотивация
Подходы к обучению персонала в коммерческих организациях Дании и Беларуси
Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров
КОНКУРЕНЦИЯ В БИЗНЕСЕ. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Управление оборотными активами предприятия
Государственное регулирование инновационных процессов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Подходы к обучению персонала в коммерческих организациях Дании и Беларуси
Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров
КОНКУРЕНЦИЯ В БИЗНЕСЕ. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Управление оборотными активами предприятия
Государственное регулирование инновационных процессов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД