Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Психологические аспекты управления персоналом в условиях информационного общества
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | МАИ |
Описание
3
1. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЧЕЛОВЕКА В ТРУДОВОМ ПРОЦЕССЕ 6
1.1 Сущность перехода от индустриальной экономики к информационной 6
1.2 Фундаментальные изменения, происходящие в современном обществе 15
1.3 Возможные сценарии дальнейшего развития общества 45
2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭТИХ УСЛОВИЯХ 54
2.1 Изменения, происходящие сейчас в деятельности трудового коллектива 54
2.2 Необходимые изменения в механизмах управления персоналом, отражающие изменения в деятельности коллектива 70
2.3 Знания и информация как основа успеха человека и предприятия 93
3. НОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА 104
3.1 Изменение требований к образовательному процессу в информационном обществе 104
3.2 Принципы построения образовательных стандартов и учебных планов 106
3.3 Образовательный процесс, основанный на информационных технологиях 118
133
ЛИТЕРАТУРА
Разработка бизнес-плана по реконструкции предприятия
Основы менеджмента в здравоохранении
Конфликты в коллективе организации
Роль позитивных подкреплений в обеспечении поведения работников
Оптимизация принятия стратегического управленческого решения на основе GAP-анализа
Оптимизация оперативного управления технологиями на основе SNW-анализа
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Основы менеджмента в здравоохранении
Конфликты в коллективе организации
Роль позитивных подкреплений в обеспечении поведения работников
Оптимизация принятия стратегического управленческого решения на основе GAP-анализа
Оптимизация оперативного управления технологиями на основе SNW-анализа
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД