Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Методы мотивации персонала\"(на примере организации)
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | ИНЭП |
Описание
3
Глава 1. Мотивация как один из основных факторов управления персоналом 6
1.1 Понятие и сущность мотивации 6
1.2 Мотивационная система персонала 13
Глава 2. Анализ отечественного и зарубежного опыта по разработке системы мотивации персонала 30
2.1 Специфика мотивации персонала зарубежных компаний 30
2.2 Особенности мотивации персонала в отечественных компаниях 40
Глава 3. Разработка рекомендаций по формированию системы мотивации на предприятии 63
3.1 Характеристика компании, структура 63
3.2 Конкретные предложения по повышению мотивированности персонала предприятия 68
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 76
80
и источников
Финансовая система Российской Федерации
Основные элементы стратегического менеджмента
Функции и методы управления персоналом
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Влияние импорта продовольствия на российскую экономику
Стратегическое управление и планирование деятельностью фирмы (на примере строительной организации)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Основные элементы стратегического менеджмента
Функции и методы управления персоналом
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Влияние импорта продовольствия на российскую экономику
Стратегическое управление и планирование деятельностью фирмы (на примере строительной организации)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД