Совершенствование деловой оценки персонала

1. Методологическая характеристика проблемы
1.1. Современное состояние проблемы
1.2. Тенденции развития рассматриваемой проблемы
2. Аналитическая часть
2.1. Методика анализа системы управления ООО «Медикал-клаб+»
2.2. Причины, мешающие эффективному развитию ООО «Медикал-клаб+»
2.3 Разработка оргпроекта ООО «Медикал-клаб+»
2.4. Апробация организационного проекта ООО «Медикал-клаб+»
Список использованных источников и литературы
Приложение 1 Этапы системы управления персоналом, на которых применяется оценка работников
Приложение 2 Оценка признаков, определяющих профессиональные и личные качества руководителей
Приложение 3 Оценка признаков, определяющих профессиональные и личные качества специалистов