1.Особенности современной стратегии управления персоналом в Японии.
1.1 Специфика японского менталитета и японского менеджмента.
1.2. Новая модель управления трудовыми ресурсами в Японии: от пожизненного найма к гибким формам занятости.
1.3. Возможности использования элементов Японской модели управления персоналом в России.
2. Концепция организации системы управления персоналом в Японии
2.1 Кадровая политика и система принятия решений
2.2 Особенности мотивации и стимулирования японских работников
2.3 Профессиональная подготовка кадров и развитие персонала
2.4 Контроль и оценка результативности деятельности работников
3. Практика управления персоналом на примере организации.
3.1 Анализ организации и кадрового состава
3.2. Особенности подбора персонала в компании.
3.3 Адаптация и производственный инструктаж: ключ к высокому профессионализму
3.4 Развитие и обучение членов команды с учётом японской методологии
3.5. Оценка эффективности применения японской технологии управления персоналом.